1986 Cilt 7 Sayı 2

Permanent URI for this collectionhttps://hdl.handle.net/11452/20255

Browse

Browsing by Department "İşletme Bölümü"

Filter results by typing the first few letters
Now showing 1 - 3 of 3
  • Thumbnail Image
    Item
    İşletmeler için yönetim danışmanlık hizmeti
    (Uludağ Üniversitesi, 1986) Gücenme, Ümit; İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi; İşletme Bölümü
    İşletme yönetiminin daha verimli çalışmasını sağlamak üzere yapılan yönetim danışmanlık hizmeti, işletme dışı bağımsız muhasebe uzmanlarınca yapılmalıdır. Yönetim danışma hizmetinin başarılı olabilmesi için, iyi bir muhasebe denetimin den sonra yapılmalı ve finansal veriler esas alınmalıdır. İşletme sürekli bir yönetim danışmanı ile birlikte çalışabilir veya sadece özel bir problem ortaya çıktığında yönetim danışmanına başvurabilir. Fakat her durumda yönetim danışmanının inceleme yapacağı alanın kapsamı belirlenirse ve yönetim tarafından destek sağlanırsa başarılı bir sonuç elde edilebilir.
  • Thumbnail Image
    Item
    Uluslararası muhasebeye doğru
    (Uludağ Üniversitesi, 1986) Soydan, Hakkı Y.; Gücenme, Ümit; İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi; İşletme Bölümü
    Uluslararası muhasebe günümüzde, muhasebe alanında önemli bir ihtisas konusudur. Dünyadaki muhasebe ilke ve uygulamalarına yeni bir temel oluşturmaktadır. Uluslararası muhasebenin amaçlarından en önemli olanı, muhasebe ilke ve uygulamalarındaki ulusal farklılıkları gidermektir. Bu tür farklılıkların giderilmesiyle çok uluslu şirketlerin daha etkin bir biçimde yönetilmeleri kaçınılmaz olacaktır. Uluslararası muhasebe alanında çıkan sorunların çözümü için çeşitli uluslararası muhasebe örgütlerinin çabalarına tanık olmaktayız. Bu çabalarından dolayı, son yıllarda bu örgütler üzerine tüm dikkatler toplanmaktadır.
  • Thumbnail Image
    Item
    Yönetim tarzları ve çalışanların motivasyonu üzerine etkileri - Bir uygulama denemesi
    (Uludağ Üniversitesi, 1986) Ener, Neriman; İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi; İşletme Bölümü
    Bu makalede günümüz işletmeleri açısından büyük bir öneme sahip olan modern yönetim felsefesi ve çalışanların motivasyonu üzerindeki etkileri üzerinde durulmuştur. Teoriyi sağlam bir temele oturtabilmek amacıyla Bursa Organize Sanayi Bölgesindeki 15 irili ufaklı işletmede yönetim-yönetilen seviyesinde bir araştırma yapılmıştır.