Başarılı yöneticilik özelliklerine ilişkin algılanan cinsiyet kalıpyargılarının analizi: Kültürlerarası bir karşılaştırma

Basit Görünüm
dc.contributor.buuauthorAhmed, Fathia Ali
dc.contributor.buuauthorAltıntaş, Füsun Çınar
dc.contributor.departmentBursa Uludağ Üniversitesi/Sosyal Bilimler Enstitüsü.tr_TR
dc.contributor.departmentBursa Uludağ Üniversitesi/İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi/İşletme Bölümü.tr_TR
dc.contributor.orcid0000-0003-2711-8976tr_TR
dc.contributor.orcid0000-0001- 5664-8277tr_TR
dc.date.accessioned2022-07-20T07:39:18Z
dc.date.available2022-07-20T07:39:18Z
dc.date.issued2021-11-09
dc.descriptionBu çalışma, Bursa Uludağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsünde Füsun Çınar Altıntaş 'ın danışmanlığında Fathia Ali Ahmed tarafından yazılan "Başarılı yöneticilik özelliklerine ilişkin algılanan cinsiyet kalıpyargılarının analizi: Kültürlerarası bir karşılaştırma" adlı yüksek lisans tezine dayanılarak hazırlanmıştır.tr_TR
dc.description.abstractİlgili yazındaki ilk dönem araştırmalarda, başarılı yöneticilik özellikleri ile ilişkili özelliklerin kadınlardan daha çok erkeklere atfedildiği görülmektedir. Başarılı yönetici özellikleri genelde erkeğe-özgü olarak ele alınmakta ve yönetici ise erkektir şeklinde kavramsallaştırılmaktadır. Ancak, yönetsel pozisyonlarda yer alan kadın sayısının artmasıyla birlikte yönetsel özelliklerin yalnızca erkeğe özgü olmadığı anlaşılmış ve cinsiyet rolleri ile yöneticilik özelliklerini araştıran çalışmalar hız kazanmıştır. Mevcut çalışmada başarılı yöneticilik özelliklerine ilişkin unsurların belirlenmesi ve yöneticilik özellikleri açısından kültürlerarası bağlamda cinsiyete dayalı farklılaşmanın var olup olmadığını tespit etmek amaçlanmıştır. Bu kapsamda araştırmada Schein (1973)’ın Betimleyici İndeksinin kullanılmıştır. Elde edilen sonuçlar neticesinde kadın ve erkek katılımcılar açısından başarılı yönetici algısının kadına özgü özellikler ile örtüştüğü tespit edilmiştir.tr_TR
dc.description.abstractPrevious research has shown that traits associated with successful business managers are generally more attributed to men than women. Successful manager characteristics are identified with male gender. So, it is conceptualized as manager is male. However, with the increase in the number of women in managerial positions, it was understood that managerial characteristics were not only male gender specific and studies investigating gender roles and managerial characteristics increased. In this study, it is aimed to analyze the perceptions of women and men about successful manager and determine whether there is a gender-based difference in the cross cultural context in terms of managerial characteristics. In this context, Schein Descriptive Index (1973) was used in the research. In terms of the results obtained, it has been determined that the perception of successful manager for female and male participants coincides with the characteristics specific to women.en_US
dc.identifier.citationAhmed, F. A. ve Altıntaş, F. Ç. (2021). ''Başarılı yöneticilik özelliklerine ilişkin algılanan cinsiyet kalıpyargılarının analizi: kültürlerarası bir karşılaştırma''. International Journal of Social Inquiry, 14(2), 333-356.tr_TR
dc.identifier.endpage356tr_TR
dc.identifier.issn1307-8364
dc.identifier.issn1307-9999
dc.identifier.issue2tr_TR
dc.identifier.startpage333tr_TR
dc.identifier.urihttps://dergipark.org.tr/tr/download/article-file/1721495
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.37093/ijsi.923251
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11452/27872
dc.identifier.volume14tr_TR
dc.language.isotrtr_TR
dc.publisherBursa Uludağ Üniversitesitr_TR
dc.relation.journalBursa Uludağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi / International Journal of Social Inquirytr_TR
dc.relation.publicationcategoryMakale - Uluslararası Hakemli Dergitr_TR
dc.relation.tezYüksek lisanstr_TR
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen_US
dc.subjectCinsiyet kalıp yargılartr_TR
dc.subjectYönetici özellikleritr_TR
dc.subjectYönetsel kalıptr_TR
dc.subjectYargılartr_TR
dc.subjectSchein betimleyici indeksitr_TR
dc.subjectKadın yöneticilertr_TR
dc.subjectGender stereotypesen_US
dc.subjectExecutive characteristicsen_US
dc.subjectManagerial stereotypesen_US
dc.subjectSchein descriptive indexen_US
dc.subjectWomen managersen_US
dc.titleBaşarılı yöneticilik özelliklerine ilişkin algılanan cinsiyet kalıpyargılarının analizi: Kültürlerarası bir karşılaştırmatr_TR
dc.title.alternativeAnalysis of perceived successful management characteristics and gender stereotypes: A cross cultural comparisonen_US
dc.typeArticleen_US

Dosyalar

Orijinal seri
Şimdi gösteriliyor 1 - 1 / 1
Küçük Resim
Ad:
14_2_1.pdf
Boyut:
363.31 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Açıklama
İndir
Lisanslı seri
Şimdi gösteriliyor 1 - 1 / 1
Küçük resim yok
Ad:
license.txt
Boyut:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Açıklama
İndir

Koleksiyonlar

2021 Cilt 14 Sayı 2