2021 Cilt 14 Sayı 1

Permanent URI for this collectionhttps://hdl.handle.net/11452/27452

Browse

Now showing 1 - 12 of 12

Prestij, yönetim kurulu ve özdeşleşme ilişkisini anlamaya yönelik bir çalışma
(Bursa Uludağ Üniversitesi, 2021-05-10) Gök, Benan; Çiftçioğlu, B. Ayden; 0000-0003-2908-7093
Bu çalışmada, yönetim kurulu etkinliği, örgütsel prestij algısı ve örgütsel özdeşleşme ilişkisi irdelenmektedir. Araştırmada kolayda örnekleme yöntemi uygulanmıştır. Araştırmanın verileri, gönüllülük ilkesiyle hareket eden bir örgütün üyelerinden elde edilmiştir. Çalışmada elde edilen 3238 veriye, AMOS 16.0 paket programı vasıtasıyla doğrulayıcı faktör analizi uygulanması yapılmış ve sonucunda uyum değerleri sağlandıktan sonra yapısal eşitlik modellemesi (YEM) ile araştırmanın temel hipotezleri test edilmiştir. Elde edilen sonuçlar, kurulan modelin kabul edilebilir olduğunu göstermiştir. Yapısal eşitlik modellemesi ile test edilen hipotez bulguları, algılanan örgütsel prestij, yönetim kurulu etkinliği ve örgütsel özdeşleşme değişkenleri arasındaki ilişkinin istatistiksel olarak anlamlı olduğu sonucu ortaya çıkmıştır.
Measuring the influence of workplace design on job satisfaction and perceived productivity: A research on university employees
(Bursa Uludağ Üniversitesi, 2021-04-11) Taşkın, Dilek; Taşkın, Çağatan; Bursa Uludağ Üniversitesi/Orhaneli Meslek Yüksek Okulu/Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı Programı.; Bursa Uludağ Üniversitesi/İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi/İşletme Bölümü.; 0000-0003-2379-9698; 0000-0002-0655-5061
Employee job satisfaction and productivity of employees are so crucial for companies since many years. Both of them may either lead to higher performance, increased profit or lower performance, increased turnover rate and etc. That’s why, understanding the antecedents of both job satisfaction and productivity, and exploring the influence of those antecedents on job satisfaction and productivity have been important research areas since many years. According to the literature, workplace design is one of the most important factors affecting job satisfaction and productivity of employees. The aim of this study is to measure the impact of workplace design (office layout and physical environment) on job satisfaction and perceived employee productivity by means of structural equation modeling in a public university and to suggest strategies. The research was conducted on employees of Bursa Uludağ University. Face-to-face questionnaire was used as the data collection method. Convenience sampling was chosen as the sampling method. 290 surveys were confirmed for testing the model. Research findings indicate that two dimensions of workplace design were found to have influences on job satisfaction and job satisfaction was found to have an important influence on perceived productivity of employees.
Vergilerin demokrasi üzerindeki etkisi: OECD ülkeleri örneği
(Bursa Uludağ Üniversitesi, 2021-05-10) Karaş, Göksel; Tabar, Çağlayan; 0000-0003-4389-7658
Bu çalışmanın amacı vergilerin demokrasi üzerindeki etkisini incelemektir. Çalışmada 37 OECD ülkesi örneklem olarak alınmış ve 2010-2019 yılları arasındaki veriler yıllık olarak kullanılmıştır. Çalışma panel regresyon yöntemi kullanılarak yapılmıştır. İki farklı modelin oluşturulduğu çalışmada, hem vergi yükünün hem de vergi yapısının demokrasi üzerindeki etkisi araştırılmıştır. Elde edilen sonuçlara göre vergi yükünün demokrasi üzerindeki etkisi istatiksel olarak anlamlı ve pozitif bulunmuş, vergi türleri itibariyle ise dolaylı vergilerin demokrasi üzerindeki etkisi istatiksel olarak anlamlı ve negatif bulunurken, dolaysız vergilerin demokrasi üzerindeki etkisi anlamlı ve pozitif bulunmuştur.
Information, media and technology skills of sport sciences students
(Bursa Uludağ Üniversitesi, 2021-03-20) Hazar, Esin; Özkurt, Burhan
Although there have been initiatives for students to acquire proper 21st century skills in association with technology in Turkey for a long time, research on the information, media and technology skills of sport sciences undergraduates is limited. This study examines the competency levels of sport science undergraduates on information, media and technology skills, and the relationship between their competency levels and certain variables such as gender, departments, grades, personal computer (PC) possession and internet access. In the process of the implementation of the Information, Media and Technology Skills Competency scale, the sample of the study was composed of 298 sport sciences undergraduates. In the analysis of the data obtained from the scale, frequency, percentage, arithmetic mean and standard deviation values were used in the central and prevalence measurements. According to the results of the scale; sport sciences undergraduate students considered themselves to be moderate in their information, media and technology skills. While the highest score of the students was of communication and collaboration; programming skills were emerged as the weakest dimension. It was found that there are significant correlations between their competency levels and certain variables such as grade, PC possession and internet access.
The budget of the European Union and green energy: Perceptions, actions, and challenges
(Bursa Uludağ Üniversitesi, 2021-05-20) Cengiz, Çağdaş; Kutlu, Erdi
The European Green Deal has expanded the climate perspective of the European Union (EU) and put a sustainable and environmentally friendly energy strategy at the centre. For the first time in the history of the EU integration, the EU budget has been designed for prioritizing the climate strategy and conditioned in accordance with the climate targets. Within this context, in this study, the common budget priorities, Green Deal targets and internal/external challenges of the EU are addressed together, aiming to answer the questions to what extent the global climate change is perceived as an emergency by the EU and whether the EU’s green transformation approach is sufficient and applicable. The study is conducted in the light of current literature and data on the EU’s climate approach and financing instruments in order to answer these questions. The study concludes that although the climate model reflected in the EU’s new budget is an important step in combating the climate crisis, difficulties could not be overcome due to the intra-EU dynamics/lack of consensus, and unless a systemic transition in a global sense takes place, the dramatic transformation targeted by the Green Deal would remain discursively assertive, but actionally ambiguous.
Tandoorı houses in Kesendere Village, Başkale
(Bursa Uludağ Üniversitesi, 2020-12-15) Buğrul, Hasan
In this study, Kesendere, a village in Başkale District of Van province, was selected as the field of the study. In this village and its surroundings, beside a travertine and two dragon-shaped rocks, four Tandoori houses, which are still in good condition and which were built by the same stone master, were examined. These structures were built approximately 140 years ago. The biggest of these was converted to a sheep pen a few years ago. The others, besides being used as cellars, are also used as houses where tandoori bread is baked and dairy products such as cheese and yogurt are processed. When compared with the Tandoori houses in the Eastern Anatolia Region, those in Kesendere village are generally more similarities to those in Muş and Van in terms of both function and their domes. In addition to the cultural assets such as Tandoori houses in Kesendere village and its surroundings and the natural assets such as dragon-shaped rocks which are correlated with petrifaction legends, the travertine near this village also has a great potential in terms of tourism and cultural heritage. The aim of this study was to direct readers’ attention to the overall cultural and natural heritage of Kesendere village and neighbouring areas, as well as to contribute to their preservation and to present the associated culture to future generations.
Entropi ve Mairca yöntemiyle Türk katılım bankalarının finansal performans sıralaması
(Bursa Uludağ Üniversitesi, 2021-01-25) Bektaş, Selahattin; Bursa Uludağ Üniversitesi/Sosyal Bilimler Enstitüsü/İktisat Anabilim Dalı.; 0000-0001-6285-8318
İslami bankacılık olarak ifade edilebilen katılım bankacılığı, faizsiz bankacılık olarak da bilinmektedir. Katılım bankacılığı sektörü ilk olarak 1980'li yıllarda ortaya çıkmıştır. Katılım bankacılığı sektörü, Türk bankacılık sektörünün tamamlayıcısıdır. Bundan dolayı bu sektörün performans analizinin ölçülmesi daha da önemli hale gelmiştir. Geleneksel bankacılık sisteminden farkı ise faaliyette bulunduğu bankacılık işlemlerini faizsizlik prensibine dayandırarak yapmasıdır. Türk bankacılık sisteminde tamamlayıcı bir unsur olan katılım bankacılığı sektörü devletin desteğiyle hızlı bir gelişim göstermiştir. Bu çalışmanın amacı, Türk bankacılık sistemi içinde faaliyette bulunan katılım bankalarının 2018-2019 yılları için finansal performanslarını ölçme ve sıralamaktır. Bundan dolayı Türk bankacılık sektöründeki altı katılım bankası analize dahil edilmiştir. Bu çalışmada katılım bankalarının finansal performanslarını ölçmek için Entropi ve Mairca yöntemi ortak kullanılmıştır. Katılım bankalarının finansal performans ölçümünde kullanılması için altı kriter belirlenmiştir. Bu kriterler, Toplam Aktifler, Toplam Krediler ve Alacaklar, Toplam Mevduatlar, Toplam Öz kaynaklar, Şube Sayısı ve Çalışan Sayıları olarak belirlenmiştir. Yapılan analiz sonucuna göre 2018 yılında en iyi performansı gösteren banka Ziraat Katılım Bankasıdır. İkinci en iyi performansı gösteren banka Türkiye Finans Katılım Bankasıdır. Üçüncü en iyi performansı gösteren bankada Kuveyt Türk Katılım bankasıdır. 2019 yılında ise en iyi finansal performansa sahip ilk üç banka sırasıyla, Kuveyt Türk Katılım Bankası, ikinci en iyi Ziraat Katılım Bankası, üçüncü en iyi finansal performansı ise Vakıf Katılım Bankası göstermiştir.
Öğretmen adaylarının öğretmenlik mesleğine ilişkin kaygılarının belirlenmesi
(Bursa Uludağ Üniversitesi, 2021-02-25) Akyavuz, Ebru Külekçi
Çalışmanın amacı öğretmen adaylarının öğretmenlik mesleğine ilişkin kaygılarının belirlenmesidir. Ayrıca bu kaygıların en aza indirilmesi için ne tür uygulamaların yapılabileceğinin tespit edilmesi de bu çalışma kapsamında amaçlanmıştır. Çalışma nitel araştırma olarak tasarlanmıştır. Nitel araştırma desenlerinden betimleyici fenomenolojik desen tercih edilmiştir. Araştırmanın çalışma grubunu Kilis 7 Aralık Üniversitesine kayıtlı 20 öğretmen adayı oluşturmaktadır. Amaçlı örneklem çeşitlerinden ölçüt örneklem yöntemi kullanılarak örneklem seçimine gidilmiştir. Yarı yapılandırılmış görüşme formu hazırlanarak veriler toplanmıştır. Araştırmada elde edilen veriler betimsel analiz yöntemi ile analiz edilmiştir. Araştırmanın sonucunda öğretmen adaylarının mesleğe yönelik kaygıları; bireysel kaygılar, öğretim süreci ile ilgili kaygılar, öğrenci merkezli kaygılar ve kurumsal kaygılar başlıklı 4 (dört) tema olarak belirlenmiştir. Öğretmen adaylarının kaygıların sebebi olarak da yeterli deneyime sahip olmamaları, bilgi eksikliği yaşamaları, kişisel özellikleri gibi birçok sebep olduğu sonucuna ulaşılmıştır.
Nesnelerin interneti, güvenlik ve gizlilik, insan hakları bağlamında bir değerlendirme
(Bursa Uludağ Üniversitesi, 2021-05-15) Akince, Bora
İnternetin yaygınlaşması ile birlikte nesnelerin internete bağlanmaya başlaması neticesinde insan hayatına yeni bir kavram girmiştir. Bu kavram nesnelerin interneti kavramıdır. Nesnelerin interneti akıllı telefonların, sensörlerin kullanımının yaygınlaşması ile hayatın ayrılmaz bir parçası olmuş ve insan hayatını kolaylaştırmıştır. Ancak nesnelerin interneti her ne kadar insan hayatını kolaylaştırsa da güvenlik ve gizlilik ile ilgili iki önemli konuda insanların kafasında soru işaretleri bırakmaktadır. Bu çalışmada nesnelerin interneti nedir, nasıl gelişmiştir, nesnelerin internetinde güvenlik ve gizlilik nasıl sağlanmaktadır? sorularına cevap verilecek, nesnelerin interneti teknolojisinin insan hayatında yerinin çok arttığı ve bunu neticesinde güvenlik ve gizlilik sorunlarına yol açtığı sorunsalından yola çıkılarak insan hakları hukuku bağlamında bir değerlendirme yapılacaktır.
Mali düşünce sisteminde yoksulluk kavramına bakış ve yoksulluğun giderilmesine yönelik çözüm önerileri
(Bursa Uludağ Üniversitesi, 2021-01-14) Akbulut, Nilay; Yüce, Mehmet; Bursa Uludağ Üniversitesi/Sosyal Bilimler Enstitüsü.; Bursa Uludağ Üniversitesi/İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi.; 0000-0003-4784-7471; 0000-0001-6398-5589
16. yüzyıldan itibaren iktisadi sorunları çözmek için iktisat akımları ortaya çıkmıştır. İktisat akımları, ekonomik sorunlara çare bulurken, yüzyıllarca tamamen çözülememiş bir sorun olan yoksulluğa da çözüm bulmanın yollarını aramaktadırlar. İktisat akımları gerek birbirleriyle bağlantılı gerekse birbirleriyle zıt olsalar da hepsinin yoksulluk tanımı ve yoksulluktan kurtulma önerileri vardır. Çalışmamızda 16. yüzyılda merkantilizm ile başlayıp günümüze kadar gelen iktisat akımlarının yoksulluğa bakış açıları ve bu soruna yönelik çözüm önerileri değerlendirilecek en son birbirleriyle karşılaştırılıp akımların yoksulluk ile alakalı bakış açıları literatüre katkı amacıyla değerlendirilecektir.
Sosyal normlar ve dağıtım adaleti algısının vergi uyumu üzerindeki etkileri
(Bursa Uludağ Üniversitesi, 2020-11-15) Akbelen, Zuhal; Arlı, Nuran Bayram; Leba, Reyhan; Aydemir, Mine; Bursa Uludağ Üniversitesi/İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi/Maliye Bölümü.; Bursa Uludağ Üniversitesi/İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi/Ekonometri Bölümü.; 0000-0002-3745-4677; 0000-0001-5492-184X; 0000-0002-9992-9666; 0000-0003-3276-8148
Bugün ülke ekonomilerine bakıldığında, küçük ve orta ölçekli işletmelerin, tüm işletmelerin yaklaşık %95-99'unu oluşturduğu ve yatırım, ihracat ve istihdam açısından ülke ekonomilerindeki paylarının sürekli arttığı görülmektedir. Bu da onları vergi uyumu açısından önemli bir grup haline getirmektedir. Bu çalışmanın amacı, vergi uyum niyetinin, sosyal normlar ve dağıtım adaleti tarafından nasıl etkilendiğinin küçük ve orta ölçekli işletmeler açısından incelenmesidir. Çalışmada vergi uyum niyetini, sosyal normları ve dağıtım adaletini ölçmek için üç farklı ölçek kullanılmıştır. Yapısal eşitlik modeli oluşturulduktan sonra tahmin edilmiştir. Tahmin edilen model sonucunda, vergi uyum niyetinin, dağıtım adaleti ve sosyal normlar tarafından etkilendiği bulgusuna ulaşılmıştır. Dağıtım adaleti doğrudan ve pozitif olarak vergi uyum niyetini etkilemektedir. Kişisel normlar, vergi uyumunu pozitif ve anlamlı şekilde etkilemektedir. Subjektif normların dağıtım adaleti üzerinde anlamlı ve pozitif bir etkisi vardır ve aynı zamanda dağıtım adaleti yoluyla vergi uyum niyeti üzerindeki dolaylı etkileri de söz konusudur. Tahmin edilen modelin bulgularına göre, vergi uyum niyeti hem sosyal normlardan hem de dağıtım adaletinden anlamlı ve pozitif bir şekilde etkilenmektedir. Bu sonuç vergi uyum niyetini ortaya koymak için sosyal normların ve dağıtım adaletinin önemini göstermektedir.
Düzeltme: Bulanık mantık ve kontrol sistemlerinin bireysel kredilendirmelerin nihai karar aşamasında kullanımı
(Bursa Uludağ Üniversitesi, 2021) Petriçli, Gülcan; Emel, Gül Gökay; Bursa Uludağ Üniversitesi/Sosyal Bilimler Enstitüsü/İşletme Anabilim Dalı/Sayısal Yöntemler Bilim Dalı.; Bursa Uludağ Üniversitesi/İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi/İşletme Bölümü.; 0000-0001-6296-6183; 0000-0002-2921-1368
Düzeltme: International Journal of Social Inquiry Cilt: 13 Sayı: 2’de (Aralık, 2020) yayınlanan aşağıda künye bilgileri bulunan makalede şekil 11’in doğru hâli belirtilmiştir.

Browse

collection.page.browse.recent.head