Yönetim sürecinde ücret oluşumu ve performans değerlendirme sisteminde emeğin konumu (Karşılaştırmalı bir araştırma)
dc.contributor.advisor | Baştaymaz, Tahir | |
dc.contributor.author | Serdar, Aysu Bozkır | |
dc.contributor.department | Sosyal Bilimler Enstitüsü | |
dc.contributor.department | Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı | |
dc.contributor.department | Çalışma Ekonomisi Bilim Dalı | |
dc.date.accessioned | 2019-12-18T12:20:19Z | |
dc.date.available | 2019-12-18T12:20:19Z | |
dc.date.issued | 2001 | |
dc.format.extent | X, 247 sayfa | tr_TR |
dc.identifier.citation | Serdar, A. B. (2001). Yönetim sürecinde ücret oluşumu ve performans değerlendirme sisteminde emeğin konumu (Karşılaştırmalı bir araştırma). Yayınlanmamış doktora tezi. Uludağ Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü. | tr_TR |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/11452/3555 | |
dc.language.iso | tr | tr_TR |
dc.publisher | Uludağ Üniversitesi | tr_TR |
dc.relation.publicationcategory | Tez | tr_TR |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en_US |
dc.subject | Çalışma ekonomisi ve Eendüstri ilişkileri | tr_TR |
dc.subject | Performans değerlendirme | tr_TR |
dc.subject | Ücret yönetimi | tr_TR |
dc.subject | İnsan kaynakları yönetimi | tr_TR |
dc.subject | Labour economics and industrial relations | en_US |
dc.subject | Performance evaluation | en_US |
dc.subject | Wage management | en_US |
dc.subject | Human resources management | en_US |
dc.title | Yönetim sürecinde ücret oluşumu ve performans değerlendirme sisteminde emeğin konumu (Karşılaştırmalı bir araştırma) | tr_TR |
dc.title.alternative | The wage conpiguration in the management process and the position of labour in performance evaluation system | en_US |
dc.type | doctoralThesis | en_US |
local.contributor.department | Sosyal Bilimler Enstitüsü/Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Ana Bilim Dalı/Çalışma Ekonomisi Bilim Dalı | tr_TR |